CERIMONIA DI CONSEGNA DEL “PREMIO TESI DI LAUREA INGENIO AL FEMMINILE”. TUTTI INSIEME PER CELEBRARE IL VALORE E IL CONTRIBUTO FEMMINILE NELLE SCIENZE E NELLA TECNOLOGIA
Il 14 novembre scorso, presso la sala Conferenze del Comando Generale delle Capitanerie di Porto – Guardia Costiera a Roma, si è svolta la quarta edizione del “Premio tesi di laurea Ingenio al femminile”, al quale la Solesi Spa ha partecipato e contribuito in qualità di Ambassator e valutatore delle candidate per l’anno 2024.
Questo riconoscimento, nato dall’iniziativa del Consiglio Nazionale degli Ingegneri, è parte di un progetto più ampio che ha l’obiettivo di sostenere e valorizzare le figure femminili nel comparto scientifico e, in particolare, quello ingegneristico, in linea con l’Obiettivo 5, Gender Equality, dell’Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile dell’Organizzazione delle Nazioni Unite.
Il tema scelto per la quarta edizione del Premio è stato «Il paradigma 5.0 e il ruolo strategico dell’Ingegneria».
Il paradigma 5.0 dello sviluppo economico (alla base del rapporto della Commissione Europea «Industry 5.0 – Towards a sustain-able, humancentric and resilient European industry») si fonda sulla consapevolezza ormai generalmente acquisita che un approccio orientato esclusivamente al profitto è non più perseguibile, ma che deve ispirarsi a tre concetti fondamentali: centralità della persona; resilienza; sostenibilità.
Le vincitrici del premio sono state selezionate tra le circa 200 candidate, laureate italiane in ingegneria (sia laurea triennale che magistrale) o neodottoresse di ricerca.
La crescente partecipazione di donne ingegneri al concorso rappresenta un progresso significativo. La loro presenza dimostra il valore delle competenze femminili e delle idee innovative che stanno iniziando a plasmare questo settore, tradizionalmente dominato dagli uomini.
Questa edizione del premio non è stata solo un’opportunità per riconoscere il merito, ma ha voluto sottolineare anche l’importanza di creare un ambiente lavorativo sicuro, libero da violenze e discriminazioni e per questo è stato istituito un premio speciale dedicato alla memoria di Giulia Cecchettin e destinato alle tesi in ingegneria biomedica.
Solesi Spa si impegna attivamente a supportare iniziative che mirano all’emancipazione e alla valorizzazione delle donne e a contribuire a costruire un futuro professionale più equo e inclusivo. La partecipazione al premio “Ingenio al Femminile” rappresenta, per l’azienda, non solo un momento di celebrazione, ma una dichiarazione di intenti verso il superamento di barriere di genere e la promozione di un cambiamento culturale, stimolando un ambiente lavorativo inclusivo e diversificato.
Le vincitrici del premio
Le aziende Ambassador del Premio:
